infratの取り組みMISSIONS

経営方針

『経営資源を有効に活用して、人材育成・事業レベルの向上を図り企業価値を創造する』

人材こそが我が社の未来を拓く原動力。

経営戦略と人材戦略をシームレスに連携させ、人材育成と事業レベルの向上を同時に実現することで、企業価値の最大化を目指す。

令和6年7月1日代表取締役　飛鳥　正文

女性の活躍促進宣言

一人一人が年齢・性別等に関係なく、その能力を十分発揮し、生き生きと活躍できる企業風土の醸成を図ります。

そのために、女性の活躍推進を経営上の重要課題と位置づけ、女性の活躍促進に向けて下記宣言を挙げて取り組みます。
・女性が安心して長く働けるよう職場全体の環境整備を行います。
・女性の活躍を推進するため資格取得を積極的にサポートします。
・柔軟な勤務時間に力を入れ、ワークライフバランスを推進します。

令和3年7月1日代表取締役　飛鳥　正文